12 listopada 2017

Kierownik prac B+R

ZAPYTANIE OFERTOWE REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU B +R

Kierownik prac B+R

Praca zdalna

Zadania:

  • Sprawowanie pieczy nad zachowaniem poprawności merytorycznej
  • Dochowanie metodologii naukowej i projektowanie mierników dla testów
  • Sporządzanie dokumentacji merytorycznej
  • Komunikacja z ekspertami
  • Opiniowanie projektów poszczególnych rozwiązań
  • Projektowanie/usprawnianie rozwiązań z zakresu zarządzania wiedzą
  • Projektowanie/usprawnianie rozwiązań z zakresu funkcji edukacyjnych platformy

Wymagania:

  • Umiejętności umożliwiające realizację zadań
  • Doświadczenie badawczo-rozwojowe w projektach machine learning
  • Nastawienie badawcze
  • Umiejętność pracy zdalnej w 2 tygodniowych sprintach
  • Dyspozycyjność w wymiarze ⅖ etatu przez 10,5 miesiąca prac przemysłowych
  • Dyspozycyjność w wymiarze ⅕ etatu przez 10 miesięcy prac rozwojowych

 

Kwalifikacje będące dodatkowym atutem:

  • Znajomość ontologii AIF
  • Wiedza z zakresu argumentacji, błędów poznawczych, logiki, kognitywistyki

Oferujemy:

  • Udział w innowacyjnym projekcie technologicznym
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w 15 osobowym zespole badawczym
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość zatrudnienia po projekcie

 

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o wypełnienie oferty cenowej stanowiącej załącznik do niniejszego zapytania oraz przesłanie je do dnia 22 grudnia 2017 roku w jednej z następujących form :

  1. elektronicznie na adres j.zygucki@optimumpareto.com (decyduje data wpływu maila)
  2. pocztą na adres: SWARMCHECK sp. z o.o., Goldhammera 10/5, 33-100 Tarnów (decyduje data wpływu pisma do siedziby spółki).

Załączniki:
Oferta cenowa – kierownik prac B+R

Administratorem danych jest Swarmcheck  Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowie. Dane zbierane są dla potrzeb realizacji projektu badawczo-rozwojowego a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla rekrutacji do projektu. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia projektu. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.